Katrin Puelacher, (30), Leiterin Personalrekrutierung bei der Werbeagentur Scholz&Friends in Berlin
1. Welche Eigenschaften sollte ein(e) Bewerber(in) mitbringen?
„Unsere Branche sucht Menschen mit Teamgeist, Ausdrucksstärke, Lösungsorientierten Denken, geistiger Flexibilität, Elan und Ausdauer.“
2. Was sollte ein(e) Bewerber(in) vermeiden?
„Ein erster sympathischer Eindruck kann über das Bewerbungsfoto vermittelt werden. Komplett sparen sollte man sich jedoch die Urlaubsfotos in Badehose auf Mallorca. Es gilt: Porträt vor Ganzkörper!“
Mit so einem Foto bitte auf keinen Fall bewerben
3. Wie sollte eine perfekte Bewerbung aussehen, die positiv aus der Masse heraus sticht?
„Die schönste Bewerbungsmappe nützt nichts, wenn das Anschreiben nur so von Rechtschreibfehlern wimmelt. In einer Bewerbung werden Fehler nicht verziehen!“
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